Organisation
Le Co-développement
L'intelligence collective au service de la résolution de problèmes entre pairs.
Une méthode puissante
Le co-développement professionnel est une approche de formation qui mise sur le groupe et les interactions pour améliorer sa pratique professionnelle. Les participants apprennent autant en aidant les autres qu'en étant aidés eux-mêmes.
Développer l'entraide
Prendre du recul
Consolider l'identité professionnelle
Les 6 étapes d'une séance
- 1. Exposé de la problématique
- 2. Clarification (Questions)
- 3. Contrat de consultation
- 4. Consultation (Idées, suggestions)
- 5. Synthèse et plan d'action
- 6. Apprentissages et régulation